À l’aune de la performance, les modèles de management ont montré leurs limites. L’histoire économique a relégué au placard les managers «productivistes» de la fin du 19ème siècle, les « marchands » d’après-guerre, et nous comprenons déjà que le modèle des leaders «...
[PDF.iw26] Vers un leadership solidaire: La sociocratie : une nouvelle dynamique pour gérer les organisations (Ressources humaines) (French Edition) Rating: 3.90 (472 Votes)
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